Mentoring, Team Synergy, and AI Partnership for Enhanced Performance

You can hear the voice recording for the diary.

 

今日はリベのオフ会で、わたしが幹事として「後輩との接し方」をテーマにディスカッションを主催してきた。

I hosted a meetup for our community today, facilitating a lively discussion centered on the art of mentoring junior colleagues.

 

準備した資料をもとに議論を深める中で、人生の先輩から「自分のタスクだけでなく、チームや会社全体の視点を持つこと」の重要性を説かれたんだ。

As we delved into the topic, a mentor emphasized the importance of looking beyond individual tasks to adopt a broader, organization-wide perspective.

 

たしかに一人で頑張っても限界があるけれど、チームで動けば成果は何倍にもなるし、それを最大化するのが今のわたしに求められている役割なんだと気づいたよ。

While individual effort has a ceiling, collective effort multiplies results; I realized that maximizing this synergy is exactly what is required of me now.

 

指導の場面では、あえて肯定的な言葉で挟む「承認サンドイッチ」という技を使ったり、迷ったらAIに相談したりするのも賢いやり方だよね。

Utilizing techniques like the “Validation Sandwich” to deliver feedback, or consulting AI when in doubt, represents a smarter approach to management.

 

これからはGeminiのようなAIとも二人三脚で、自分だけでなくチーム全体のパフォーマンスを引き上げていけるよう動いていくぞ!

Moving forward, I am committed to partnering with AI like Gemini to elevate not just my own performance, but the entire team’s output.

 

 

To be continued.

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