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先輩、聞いてください！海外出張、日本のGWと被ったんです！
そう先輩！来月、初めての海外出張が決まったんです！しかも、ちょうどゴールデンウィークに被ってて！これって最高にラッキーですよね？
なつめ
そう先輩お、初海外出張おめでとう！それは良い経験になるね。でも、なつめ。日本のゴールデンウィークと重なっているから休みだと思っているなら、それは大きな落とし穴かもしれないよ。
え、そうなんですか！？てっきり休みだと思って、現地の観光プランまで考えちゃってました…。
なつめそう先輩あはは、その気持ちはすごく分かるよ。でも海外事業部で働くなら絶対に知っておくべき、休日とお金の基本ルールがあるんだ。今日は僕の経験からそれを教えてあげるね。
え、休みじゃない！？海外出張の休日は現地カレンダーが絶対ルール
ぜひお願いします！まず、その休日ルールってどういうことなんですか？
なつめそう先輩うん。海外出張中の休日に関する大原則、それは郷に入っては郷に従えってことなんだ。つまり、働くカレンダーはすべて現地のものが基準になるんだよ。
現地カレンダーが基準…。
なつめ日本の祝日と現地の平日はどうなる？
そう先輩具体的に言うと、こうなるんだ。
君は現地のクライアントや同僚と仕事をするために、そこへ行くわけだからね。
- 日本が平日 / 現地が祝日 → なつめは【休み】
- 日本が祝日 / 現地が平日 → なつめは【勤務】
なるほど…！周りが働いているのに、私だけ日本のゴールデンウィークなので休みますとは言えないですもんね…。
なつめそう先輩その通り。仕事のリズムは、完全に現地に同期される。これをまず頭に入れておくことが、海外出張の第一歩だよ。
最大の壁！時差と休日の連絡ブラックホールにハマった話
休日の考え方はわかりました！でも、先輩が経験した中で、特に大変だったことってありますか？
なつめそう先輩あるよ。僕が一番やっかいだと感じたのは、時差と休日のダブルパンチが生む連絡ブラックホールだね。特に、週末の曜日が日本と違う国だと、これが顕著なんだ。
えっ、週末が土日じゃない国があるんですか！？
なつめ金・土が休みの国がある！？
そう先輩そうなんだ。例えば僕が駐在していたエジプトはイスラム圏だから、週末は金曜日と土曜日なんだよね。
えー！金曜日と土曜日が休み！？日本は土日休みだから…重なるのって土曜日だけじゃないですか！
なつめそう先輩その通り。そうなると、何が起こるかというと…
金曜から日曜までの3日間、日本本社とお互いがリアルタイムで連絡を取れる時間がほぼ消滅するんだ。
- 金曜日： エジプトは休みだが、日本は勤務日。
- 土曜日： エジプトも日本も休み。
- 日曜日： エジプトは勤務日だが、日本は休み。
うわぁ…！それって、急ぎの確認とかあったら大変なことになりますね…。
なつめそう先輩まさにそう。メールを投げても返ってくるのは週明け、みたいな状態が続くからね。スピーディーな意思決定が求められる場面では、ものすごくストレスになった経験があるよ。
お金と休暇の話。出張は仕事、旅行じゃないって本当ですか？
休日の違いがコミュニケーションにまで影響するんですね…。あ、あと気になるのがお金と休暇の話です！さっきのゴールデンウィークみたいに、日本の祝日に働いた場合、休日出勤手当はもらえるんでしょうか？
なつめそう先輩良い質問だね。ここが少しややこしいんだけど、給与と休暇のルールについても説明しておくよ。
給与は日本基準、休日は現地基準
そう先輩まず給与計算の基準日は、あくまで日本の本社と同じカレンダーなんだ。
え、じゃあ…どうなるんですか？
なつめそう先輩つまり、日本の祝日に働いたとしても、それは現地の平日に働いている扱いだから、休日出勤手当はつかないんだ。もちろん、逆に出張先の国の祝日に働けば、それは休日出勤として扱われるよ。
なるほどー！体は現地にあるけど、給与計算は日本にいるのと同じなんですね。なんだか不思議な感覚です。
なつめ出張中に有給は使える？
じゃあ、もう一つ！せっかくだから1日有給を取って観光したいなっていうのは…やっぱりダメですか？
なつめそう先輩その気持ち、痛いほど分かるよ。でも原則として、体調不良による傷病休暇などを除き、出張中に個人の都合で有給休暇を取得することはできないんだ。
そうなんですね…。
なつめそう先輩会社は、なつめに現地で仕事をしてもらうために、高いコストをかけて出張を命じている。これは君の個人的な旅行ではない、ということだけは、しっかり肝に銘じておこうね。
海外で働くってタフさが大事なんですね！
先輩、今日のお話で海外出張のルールがすごくよく分かりました！勤務日や休日は現地のカレンダーに100%従うこと。でも給与は日本のカレンダーが基準で、休暇は原則使えないこと。しっかり覚えました！
なつめそう先輩うん、基本はその3つを押さえておけば大丈夫。週5日で働き、週末は2日休むっていう基本的なペースは変わらないからね。
はい！でも、日本と違う文化やリズムの中で、常に最高のパフォーマンスを出すのって、結構大変そうですね。
なつめそう先輩まさにその通り。海外事業部の仕事って、語学力や交渉力ももちろん大事なんだけど、一番重要なのは環境適応能力という名のタフさかもしれないね。強靭な体力が求められるんだ。
タフさ、ですか…。私、体力にはあまり自信がないかも…。
なつめそう先輩大丈夫だよ。まずは日々の生活から、体力をつける習慣を始めてみるのがおすすめ。それだけでも、いざという時に全然違うからね。応援してるよ！
はい！ありがとうございます、先輩！頑張ります！
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